Leder prosjektgjennomføring – Otera Infra, avd Elkraft prosjekt

Otera Infra er blant landets ledende tekniske entreprenører innen elkraftmarkedet. Selskapet har hovedkontor i Sørlandsparken i Kristiansand, og rundt 265 medarbeidere som bidrar til å bygge vårt elektriske samfunn. Otera Infra har avdelingskontorer i Agder, Møre og Romsdal, Innlandet, Vestfold og Telemark, Viken og Vestland. Vi utfører prosjekter i hele Norge.

Otera Infra er på jakt etter Leder Prosjektgjennomføring til avdeling Elkraft prosjekt. Stillingen vil rapportere til avdelingsleder, oppmøtested er Agder og reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

  • Hovedansvarlig for prosjektgjennomføringen i avdelingen
  • Hovedansvar for alle prosesser i prosjektgjennomføringen (følge opp inngåtte kontrakter, pågående prosjekter og dokumentasjon)
  • Lede prosjektgjennomførings teamet i avdelingen, med personal ansvar
  • Sikre og utvikle digitalisering i avdelingen
  • Resultatansvar for aktiviteten i eget team
  • Oppfølging av underleverandører og kunder
  • Hovedansvar for ressursstyring i avdelingen
  • Rapportering iht. fastsatte rapporteringskrav og rutiner
  • Ivareta til enhver tid gjeldende HMS og kvalitets krav
  • Gjennomføre medarbeidersamtaler iht. gjeldende mal
  • Ivareta selskapets omdømme gjennom overholdelse av etiske retningslinjer og gjeldende lov- og avtaleverk
  • Oppgaver delegert fra avdelingsleder

Kvalifikasjoner

  • Ingeniørutdanning innen elektrofaget
  • Fagbrev energimontør eller annet fagbrev innen elektrofaget
  • Ønskelig med 10 års relevant arbeidserfaring
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse

Personlige egenskaper

  • Lederegenskaper: Utføre ledelse etter Otera sine ledelsesverdier, og sikre at Otera Infra sine krav til ledere blir en del av egen lederstil
  • Organisere og utføre: Planlegge på forhånd, og arbeide på en systematisk og organisert måte. Opptatt av kundetilfredshet og levere kvalitet som svarer til organisasjonens standard
  • Igangsette og prestere: Fokusere på resultater og på å nå personlige, jobbrelaterte målsetninger. Prioritere arbeid som er nært knyttet til resultater, og være klar over betydningen av egen innsats. Ha forretningsfokus
  • Skape relasjoner og nettverk: Etablere gode relasjoner med kunder og medarbeidere. Bygge store og effektive relasjoner både innad og utad i organisasjonen
  • Være forretningsorientert: Holde seg oppdatert på konkurrenter og markedstrender. Identifisere forretningsmuligheter for organisasjonen, god kommersiell teft
  • Fleksibel med gode samarbeidsevner og evne til nytenking
  • Etablere rutiner for kontinuerlig forbedring
  • God økonomisk forståelse

Vi tilbyr gode kolleger som vil at du skal trives, konkurransedyktige betingelser, utfordrende arbeidsoppgaver i et spennende og hektisk miljø og en organisasjon som er engasjert og fleksibel.

Synes du dette virker spennende? Send oss din cv med referanser og en søknad med beskrivelse av din bakgrunn til jobb@otera.no. Søknadsfrist snarest – og innen 20/12/2021. Merk søknaden med «Leder Prosjektgjennomføring avd Elekraft prosjekt». Otera er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn og etnisk bakgrunn.

For mer informasjon, kontakt

Andre Erikssen

Avdelingsleder Elkraft Prosjekt
Otera Infra
Otera Traftec AS

Bjørumsvegen 27
4820 Froland
Norge

Otera Infra AS

Stemmane 4C
4636 Kristiansand
Norge